 |
| Interview Magang |
Bayangkan kamu sudah berhasil lolos seleksi administrasi dan kini memasuki tahap interview. Setelah memperkenalkan diri, recruiter biasanya akan mengajukan pertanyaan berikut:
"Mengapa Anda ingin magang di perusahaan kami?"
Sekilas pertanyaan ini terlihat sederhana. Namun, banyak peserta interview menjawab dengan kalimat seperti:
- "Karena ingin mencari pengalaman."
- "Karena perusahaan ini terkenal."
- "Karena mengikuti program dari kampus."
Jawaban tersebut memang tidak sepenuhnya salah, tetapi kurang menunjukkan motivasi dan persiapan yang matang.
Dalam artikel ini, TemanKarir akan membahas alasan recruiter menanyakan pertanyaan tersebut, cara menyusun jawaban yang baik, contoh jawaban untuk berbagai kondisi, hingga kesalahan yang perlu dihindari agar peluang lolos interview semakin besar.
{getCard} $type={post} $title={Baca Juga!}
Mengapa HR Menanyakan Pertanyaan Ini?
Banyak peserta mengira recruiter hanya ingin mengetahui alasan mereka melamar. Padahal, ada beberapa hal yang sedang dinilai.
Recruiter ingin mengetahui apakah:
- kamu benar-benar mengenal perusahaan;
- memiliki minat terhadap posisi yang dilamar;
- mempunyai tujuan yang jelas selama magang;
- tidak melamar secara asal ke banyak perusahaan.
Recruiter's Notes
Kandidat yang mampu menghubungkan alasan melamar dengan profil perusahaan biasanya memberikan kesan lebih positif dibanding kandidat yang memberikan jawaban yang terlalu umum.
Kesalahan yang Sering Dilakukan Saat Menjawab
❌ "Saya hanya ingin mencari pengalaman."
Jawaban ini terlalu umum karena hampir semua kandidat dapat mengatakannya.
❌ "Karena perusahaan ini terkenal."
Recruiter ingin mengetahui mengapa perusahaan tersebut menarik bagi kamu, bukan sekadar popularitasnya.
❌ "Karena disuruh kampus."
Jawaban seperti ini membuat motivasi pribadi kurang terlihat.
❌ "Karena dekat dari rumah."
Lokasi memang bisa menjadi pertimbangan, tetapi jangan dijadikan alasan utama.
Cara Menjawab yang Disukai Recruiter
Agar jawaban lebih meyakinkan, gunakan empat langkah berikut.
1. Tunjukkan bahwa kamu sudah mengenal perusahaan
Saat menjawab pertanyaan interview tunjukkan bahwa kamu sudah memahami seperti apa bisnis perusahaan yang kamu daftari, Misalnya:
- bidang usaha;
- produk atau layanan;
- budaya kerja;
- prestasi perusahaan;
- program pengembangan talenta.
2. Hubungkan dengan minat atau jurusanmu
Sebagai fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir, kamu harus bisa menjelaskan mengapa posisi tersebut sesuai dengan kemampuan atau ketertarikanmu.
Contohnya:
Saya memiliki ketertarikan pada bidang Human Resources karena selama kuliah aktif di organisasi dan sering membantu proses rekrutmen anggota baru.
3. Jelaskan tujuan mengikuti magang
Sebagai recruiter kadang bertemu dengan pelamar magang yang sekedar ingin mengugurkan kewajiban kampus, Alangkah baiknya jika kamu memutuskan untuk mengikuti magang, kamu harus punya tujuan yang jelas terkait apa saja yang akan kamu pelajari, Misalnya:
- ingin belajar langsung dari praktisi;
- memahami proses kerja di industri;
- meningkatkan keterampilan teknis;
- mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja.
4. Tunjukkan bahwa kamu juga ingin memberikan kontribusi
Recruiter tidak hanya mencari peserta yang ingin belajar, tetapi juga kandidat yang siap membantu tim. dan ini yang tentu menjadi nilai lebih jika kemampuan yang kamu miliki bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan
{getCard} $type={post} $title={Baca Juga!}
Contoh Jawaban Interview
Contoh 1 – Mahasiswa
Saya tertarik mengikuti program magang di perusahaan ini karena perusahaan memiliki reputasi yang baik dalam mengembangkan talenta muda. Posisi yang saya lamar juga sesuai dengan jurusan dan minat saya di bidang Human Resources. Selama kuliah saya aktif di organisasi dan pernah membantu proses rekrutmen anggota baru. Melalui program magang ini saya ingin memahami proses rekrutmen secara langsung sekaligus memberikan kontribusi terbaik kepada tim.
Contoh 2 – Fresh Graduate
Saya memilih perusahaan ini karena memiliki lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran bagi talenta baru. Sebagai fresh graduate, saya ingin mengembangkan keterampilan yang telah dipelajari selama kuliah melalui pengalaman kerja nyata. Saya percaya program magang di perusahaan ini dapat menjadi langkah awal yang baik untuk membangun karier saya.
Contoh 3 – Peserta MagangHub
Saya tertarik mengikuti program magang melalui MagangHub karena perusahaan ini memberikan kesempatan belajar langsung kepada mahasiswa dan fresh graduate. Posisi yang saya pilih sesuai dengan bidang yang ingin saya tekuni. Saya berharap dapat memahami proses kerja profesional, mengembangkan kemampuan yang saya miliki, sekaligus memberikan kontribusi selama masa magang.
Bagaimana Jika Belum Mengenal Perusahaan?
Jangan panik. Sebelum interview, lakukan riset sederhana melalui:
- website resmi perusahaan;
- LinkedIn perusahaan;
- Instagram perusahaan;
- berita terbaru;
- deskripsi lowongan magang.
Meluangkan waktu 15–20 menit untuk riset dapat membuat jawabanmu jauh lebih meyakinkan. kamu juga bisa menerapkan metode reserch 3-2-1 sebelum menghadiri interview.
Tips Agar Jawaban Terlihat Natural
- Gunakan pengalaman pribadi.
- Hindari menghafal kata demi kata.
- Sesuaikan jawaban dengan posisi yang dilamar.
- Jelaskan alasan secara spesifik.
- Sampaikan dengan percaya diri.
FAQ
Apakah jawaban harus panjang?
Tidak. Jawaban ideal sekitar 1–2 menit.
Apakah boleh menjawab ingin mencari pengalaman?
Boleh, tetapi tambahkan pengalaman seperti apa yang ingin dipelajari dan mengapa perusahaan tersebut menjadi tempat yang tepat.
Bagaimana jika belum memiliki pengalaman organisasi?
Fokuslah pada pengalaman kuliah, proyek, kepanitiaan, atau kegiatan sukarela yang relevan.
Penutup
Pertanyaan "Mengapa ingin magang di perusahaan ini?" bukan sekadar formalitas. Recruiter ingin melihat apakah kamu memiliki motivasi yang jelas, memahami perusahaan yang dilamar, serta siap belajar dan berkontribusi selama program magang.
Semakin spesifik alasan yang kamu sampaikan dan semakin baik kamu mengenal perusahaan, semakin besar peluangmu memberikan kesan positif saat interview.