Saat proses interview kerja HRD hampir akan selalu menggali apa motivasi kamu sehingga ingin melamar atau bekerja di tempat tersebut.
Dengan mengetahu itu, HRD tentu akan menilai apakah kamu hanya benar-benar bertekat untuk bekerja atau hanya melamar karena iseng saja.
Meski pertanyaan tentang apa motivasi terbesar anda saat interview kerja hampir selalu ditanyakan HRD, tapi ternyata masih saja ada pelamar yang tampak tidak siap dalam menjawab pertanyaan ini.
Kali ini teman karir akan berbagi tips yang bisa kamu gunakan untuk menjawab pertanyaan tentang motivasi anda dalam bekerja.
Tips ini cocok untuk digunakan baik oleh freshgraduate ataupun yang telah berpengalaman.
untuk menjawab pertanyaan tentang motivasi anda dalam bekerja, kamu bisa menggunakan rumus berikut ini
Rumus Jawaban: Nilai pribadi / hal yang memotivasi + alasan di balik itu + contoh nyata / bagaimana itu terlihat dalam pekerjaan
Contoh untuk Fresh Graduate: “Motivasi terbesar saya dalam bekerja adalah keinginan untuk terus belajar dan berkembang secara profesional. Sebagai fresh graduate, saya menyadari bahwa masih banyak hal baru yang bisa saya pelajari di dunia kerja. Saya merasa sangat termotivasi ketika diberi tantangan atau kesempatan untuk mencoba hal baru. Saat menjalani magang, saya sangat menikmati proses belajar langsung dari mentor dan merasa puas saat berhasil menyelesaikan tugas dengan baik.”
Untuk Profesional (Berpengalaman): “Motivasi terbesar saya adalah melihat hasil nyata dari kontribusi saya terhadap tim dan perusahaan. Saya merasa sangat terdorong ketika bisa memecahkan masalah atau menciptakan solusi yang memberikan dampak langsung. Selama beberapa tahun terakhir, saya terlibat dalam berbagai proyek strategis, dan saya merasa paling bersemangat saat melihat bagaimana pekerjaan saya membantu meningkatkan efisiensi tim atau mendukung pencapaian target perusahaan.”
