 |
| Magang Kemnaker Batch 3 Kalla |
Kalla kembali membukan Pogram Pemagangan Lulusan perguruan tinggi (Pemagangan nasional) oleh kemnaker Batch 3
Magang kemnaker batch 3 kembali hadir, program ini merupakan wadah untuk meningkatakn keterampilan dan keahlian spesifik melalui pelatihan langsung di dunia industri
Nantinya, setia peserta yang lulus akan mendapatkan kesempatan magang selama 6 bulan dan mendapatkan upah setara dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) diwilayah masing-masing.
Pada Batch 3, Magang Kalla 2025 menyediakan 59 kuota magang yang terbagi di 5 bisnis utama Kalla, yaitu Kalla Beton, Kalla Toyota, Kalla Land & Properti, Kalla Transportasi & Logistik, dan Bumi Karsa. Jika kamu ingin merasakan pengalaman bekerja di perusahaan milik Jusuf Kalla, kesempatan ini tidak boleh dilewatkan!,
Berikut Dfatar Posisi Magang Kalla 2025
Kalla Beton
- Admin Purchasing Intern (1 Orang)
- Admin Equipment (1 Orang)
- Arsitek Relokasi Precast Intern (1 Orang)
- QC Precast Intern (1 Orang)
- Payable & Funding Intern (1 Orang)
- Admin Production Precast Intern (1 Orang)
Kalla Toyota
- Procurement (Purchasing) - (1 Orang)
- Procurement (Vendor Management) - (1 Orang)
- General Accounting - (1 Orang)
- Health Safety Enviroment - (1 Orang)
- Aset Management - (2 Orang)
- General Affair - (1 Orang)
- K3 dan Uji Riksa - (1 Orang)
- Data Analyst Sales Program - (1 Orang)
- HC Development & Culture - (2 Orang)
- Data Analyst Sales Operation - (1 Orang)
- Finance & Accounting KIU - (1 Orang)
- Legal - (1 Orang)
- Human Capital - (1 Orang)
Kalla Land
- Accounting & Tax - (1 Orang)
- HCBP - (1 Orang)
- GA - (1 Orang)
- Surveyor Construction - (2 Orang)
- Residential Administration - (1 Orang)
- Environmental & Tree PReservation - (1 Orang)
- Planning Administration - (1 Orang)
- HSE - (2 Orang)
- Interior Design - (1 Orang)
- Residential Sales Admin - (1 Orang)
- Surveyor (Planning) - (1 Orang)
- Content Creator (BWP & Residential) - (5 Orang)
Kalla Properti
- HCBP Intern - (1 Orang)
- Service Quality Assurance - (2 orang)
- Creative Design - (2 orang)
- Digital Content Creator - (2 orang)
- Creative, Adv & Promotion - (2 orang)
- HSE Intern - (1 orang)
- Purchasing Intern - (2 Orang)
Bumi Karsa
- Quality Intern - (1 orang)
- Finance Administration Intern - (1 orang)
Kalla Transportasi & Logistik
- Marketing Vehicle Logistics - (1 Orang)
- Monitoring System Vehicle Logistics - (1 Orang)
- Admin Finance & Accounting - (1 Orang)
- AP & AR - (1 Orang)
- Admin Supply Operation - (1 Orang)
Jadwal Pelaksanaan Magang Kemnaker Batch 3
Kemnaker telah merilis alur registrasi bagi penyelenggara maupun peserta magang. Berikut rangkaian jadwalnya:
24 November–3 Desember 2025: Pendaftaran penyelenggara dan pengajuan program pemagangan
4–7 Desember 2025: Pendaftaran calon peserta magang
8–11 Desember 2025: Tahap seleksi calon peserta
16 Desember 2025–15 Juni 2026: Pelaksanaan program magang di perusahaan masing-masing
Kemnaker juga menjelaskan bahwa Peserta yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus pada Batch 1 dan Batch 2 tidak diperbolehkan mendaftar pada Batch 3. Ketentuan ini juga berlaku bagi peserta yang sudah diterima namun membatalkan keikutsertaan.
Syarat Magang Kemnaker Batch 3
Tidak semua lulusan dapat mengikuti program ini. Berdasarkan ketentuan tahap sebelumnya, berikut syarat yang wajib dipenuhi:
1. Fresh Graduate Maksimal Lulus 1 Tahun
Peserta harus merupakan lulusan baru (fresh graduate) atau lulus dalam kurun waktu maksimal satu tahun sejak tanggal ijazah diterbitkan.
2. Warga Negara Indonesia
WNI dengan bukti Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang sah.
3. Lulusan Perguruan Tinggi Terdaftar
Peserta berasal dari perguruan tinggi yang terdaftar pada Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
4. Lolos Validasi Administratif
Calon peserta yang datanya telah diverifikasi berhak mengikuti proses rekrutmen dari penyelenggara program pemagangan.
Gaji Magang Kemnaker 2025
Salah satu keunggulan utama dari program magang Kemnaker adalah pemberian uang saku yang setara dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) sesuai dengan lokasi penempatan. Berbeda dengan banyak program magang lain yang hanya memberikan tunjangan kecil, peserta Magang Nasional mendapatkan kompensasi finansial yang layak, yang didanai oleh APBN.
Jumlah uang saku bervariasi tergantung pada UMK daerah masing-masing. Untuk kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, atau Bandung, uang saku yang diberikan bisa mencapai angka yang signifikan. Sedangkan di daerah dengan UMK yang lebih rendah, peserta tetap menerima uang saku yang cukup untuk mendukung kebutuhan hidup selama program berlangsung.
Pembayaran uang saku dilakukan setiap bulan melalui transfer langsung ke rekening peserta. Kemnaker memastikan proses pembayaran yang transparan dan tepat waktu, agar peserta dapat fokus pada pengembangan kompetensi mereka tanpa khawatir akan masalah finansial.
Selain uang saku bulanan, beberapa penyelenggara magang juga menyediakan fasilitas tambahan, seperti tunjangan transportasi, makan siang, atau akses ke fasilitas perusahaan. Manfaat tambahan ini bervariasi tergantung kebijakan masing-masing penyelenggara.
Manfaat yang bisa diperoleh dari mengikuti magang Kemnaker antara lain:
Pengembangan Keterampilan Praktis: Peserta magang akan mendapatkan pengalaman langsung yang membantu mengasah keterampilan teknis dan non-teknis yang sangat dibutuhkan di dunia kerja, seperti kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan kerja tim.
Pengalaman Kerja yang Berharga: Magang Kemnaker memberi kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja nyata yang dapat memperkuat CV dan meningkatkan daya saing di pasar kerja.
Jaringan Profesional: Peserta magang akan memiliki peluang untuk memperluas jaringan dengan para profesional di industri terkait, termasuk rekan kerja, atasan, dan mitra bisnis, yang bisa berguna untuk mencari pekerjaan di masa depan.
Pendapatan Selama Magang: Salah satu keuntungan utama dari magang Kemnaker adalah pemberian uang saku yang setara dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), yang membantu peserta memenuhi kebutuhan hidup selama magang.
Kesempatan Kerja: Banyak perusahaan yang memberikan tawaran kerja kepada peserta magang yang menunjukkan kinerja baik selama program berlangsung. Magang Kemnaker membuka peluang untuk mendapatkan pekerjaan tetap setelah program selesai.
Peningkatan Soft Skills: Selain keterampilan teknis, magang juga membantu peserta mengembangkan soft skills, seperti kemampuan interpersonal, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan.
Pembinaan dan Mentoring: Selama magang, peserta akan mendapatkan bimbingan dan pembinaan dari mentor atau supervisor yang berpengalaman, yang dapat membantu mereka berkembang lebih cepat.
Pengenalan Lingkungan Kerja: Peserta magang dapat memahami budaya dan dinamika dunia kerja yang sesungguhnya, serta mengantisipasi tantangan yang mungkin dihadapi setelah lulus kuliah.
Fasilitas Tambahan: Beberapa penyelenggara magang menyediakan manfaat tambahan seperti tunjangan transportasi, makan siang, atau akses fasilitas perusahaan, yang meningkatkan pengalaman magang.
Kesiapan Menghadapi Dunia Kerja: Program magang Kemnaker membantu peserta menjadi lebih siap dan percaya diri dalam memasuki dunia kerja dengan pengalaman yang telah diperoleh selama magang.
