Cara Daftar dan Tahapan Seleksi di Alfamart

Alfamart adalah jaringan minimarket modern yang menjual kebutuan sehari-hari. Hampir setiap daerah di indonesia terdapat gerai Alfamart. 

{showAds}

Alfamart sendiri menjadi salah satu perusahaan yang sangat aktif untuk membuka lowongan kerja untuk berbagai jenjang pendidikan mulai dari jenjang SMA/SMK hingga lulusan S1/S2. Bahkan untuk teman-teman disabilitas alfamart juga tergolong aktif dalam merekrut.

Kalau kamu tertarik menjadi bagian dari alfamart, berikut teman karir akan mengulas cara mendaftar dan tahapan seleksi yang harus kamu lalui

Cara Daftar Kerja di Alfamart

1. Persiapan dokumen

Sebelum mendaftar, pastikan Anda telah menyiapkan beberapa kelengkapan berikut ini:

• CV / daftar riwayat hidup.
• Fotokopi KTP. Fotokopi ijazah / transkrip bila diminta.
• Pas foto terbaru.
• Dokumen tambahan seperti SKCK atau SIM (tergantung posisi) telah dilaporkan.

{inAds}

2. Pendaftaran online

• Pendaftaran secara online apat dilakukan dengan mengunjungi situs resmi rekrutmen Alfamart melalui alamat e‑recruitment, misalnya “alfakarir.alfamart.co.id”.
• SIlahkan membuat akun dan melengkapi seluruh data diri secara lengkap termasuk alamat, pendidikan dan pengalaman jika ada
• Setelah akun anda siap, silahkan Pilih lowongan yang sesuai domisili dan kualifikasi yang kamu miliki
• Unggah dokumen yang dibutuhkan dan submit lamaran. 

Selain melalui website resmi rekrutmen alfamart, kamu juga bisa mendapatkan informasi resmi tentang lowongan yang tersedia pada instagram resmi alfamart yang ada di setiap wilayah. Biasanya kamu akan diarahkan untuk mengirimkan lamaran ke alamat email yang tertera. 

3. Pendaftaran offline (opsional)

• Kamu juga dapat datang langsung ke toko Alfamart atau kantor cabang yang membuka loowongan secara langsung
• Serahkan lamaran beserta berkas ke petugas atau manajer toko pada setiap daerah. 

Tahapan Seleksi di Alfamart

Berikut rangkaian tahapan seleksi di alfamart, tahapan ini bisa saja berbeda di setiap daerah atau posisi tertentu. Jadi gunakan ini sebagai panduan umum agar kamu dapat bersiap. 

Tahap 1: Seleksi Administrasi

Pihak Alfamart akan mengecek dokumen‑lamaran yang kamu kirimkan, pastikan kamu mengirimkan dokumen secara lengkap dan sesuai dengan yang di butuhkan. Agar kesempatanmu menjadi besar, pastikan kamu sudah memenuhu kualifikasi awal yang di syaratkan.

Tahap 2: Psikotes dan Tes Tertulis

{inAds}

• Biasanya kamu akan diberikan Tes kemampuan dasar seperti aritmatika, logika, deret angka serta psikotes kepribadian seperti Wartegg atau DISC. 

• Beberapa sumber menyebutkan bahwa setelah itu akan ada tes teknikal (lebih spesifik untuk toko: operasional, kebersihan, sistem toko) yang dilaksanakan secara online lewat aplikasi internal. 

Tahap 3: Wawancara

Setelah lolos tes tertulis, kamu akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan HRD atau manajer toko. Pada tahap ini penampilan, kepercayaan diri, dan kesiapan kamu akan dinilai.

Tahap 4: Tes Kesehatan / Cek Fisik

Untuk beberapa posisi, ada tahap pengecekan kesehatan atau fisik. Hal ini untuk memastikan kamu memenuhi syarat kerja di lingkungan toko ritel yang aktif

Tahap 5: Training / Orientasi

Jika semua tahap sebelumnya sukses, Anda akan memasuki tahap orientasi atau training sebelum resmi bekerja.

{inAds}

Tips Agar Lamaran Anda Lebih Berpeluang Diterima

• Pastikan dokumen kamu lengkap dan benar saat pengiriman. Dokumen yang kurang bisa langsung membuat kamu gugur.
• Latih diri untuk psikotes: banyak soal logika, aritmatika, dan deret angka pada proses seleksi.
• Datang tepat waktu atau jika wawancara online, pastikan jaringan dan kondisi tempat kamu kondusif.
• Kenali perusahaan: pahami profil Alfamart (budaya kerja, standar toko) supaya jawaban  relevan saat wawancara.